建設業・東京都・1001〜5000人

日本道路株式会社の通信簿

日本道路が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
54.3%中央値 71.4%
2下位29%
勤続年数平均継続勤務年数
13年中央値 14.4年
2下位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.6%中央値 2.8%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.1中央値 65.6
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本道路は東京都の建設業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性57.1)は大きめと男性の育休取得率(取得率54.3%)は低めです。

平均勤続年数は男性18年・女性7.9年で、男性の方が10.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職・工事39.1時間
総合職・機械19.4時間
総合職・製販38時間
総合職・事務30.2時間
エリア総合職・工事38.4時間

会社の注記エリア総合職・機械30.0時間 エリア総合職・製販37.4時間 エリア総合職・事務18.1時間 一般職・工事34.0時間 一般職・機械31.2時間 一般職・製販35.0時間 一般職・事務6.5時間 再雇用者・技術23.3時間 再雇用者・事務11.0時間 非正規・技術10.3時間 非正規・事務5.2時間 2025年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全従業員54.3%100%

会社の注記2025年度

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職・工事18年7.9年
総合職・事務17年1.3年
エリア総合職・工事14.6年8年
エリア総合職・事務15.7年13.9年

会社の注記2026年3月31日現在

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職・工事38%100%
総合職・事務44%0%
エリア総合職・工事45%0%
エリア総合職・事務57%53%

会社の注記2014~2016年度採用者 2026年3月31日現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.6%12人 / 470人

会社の注記2026年3月31日現在

働いている人に占める女性の割合
区分女性
通常の労働者19%

会社の注記2026年3月31日現在

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者57.1
正規雇用55.7
非正規雇用58.3

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性21人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9010401023409
所在地
東京都港区芝浦1丁目2番3号
業種
建設業/その他建設業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,076人)
証券コード
1884(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

○道路建設および舗装工事 ○一般土木工事 ○一般建築工事 ○環境整備工事 ○スポーツ・レジャー施設工事 ○アスファルト合材・乳剤の製造販売 ○産業廃棄物の処理並びに再生製品の販売 ○建設コンサルタント ○賃貸事業 ○不動産取引事業 ○建築設計・監理

よくある質問

日本道路の男性の育休取得率は?

男性54.3%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の135社)の中央値は71.4%です。

日本道路の平均勤続年数は?

男性18年、女性7.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の110社)の中央値は14.4年です。

日本道路の女性管理職の割合は?

2.6%です(管理職470人のうち女性147人)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の147社)の中央値は2.8%です。

日本道路の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。