建設業・神奈川県・1001〜5000人
東芝プラントシステム株式会社の通信簿
東芝プラントシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東芝プラントシステムは神奈川県の建設業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均30.5年）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性73.4）は上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般者 | 60.6% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 役職者 | 29.9年 | 31年 |
| 一般者 | 21.9年 | 28.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般者 | 54.3% | 25% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.3% | 124人 / 870人 |
| 管理職 | 2.3% | 22人 / 970人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般者 | 27% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.4 |
| 正規雇用 | 70.5 |
| 非正規雇用 | 63.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性21人・女性8人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2020001086464
- 所在地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,331人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合エンジニアリング型事業
よくある質問
東芝プラントシステムの男性の育休取得率は？
男性60.6%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の135社）の中央値は71.4%です。
東芝プラントシステムの平均勤続年数は？
男性29.9年、女性31年です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の110社）の中央値は14.4年です。
東芝プラントシステムの女性管理職の割合は？
2.3%です（管理職970人のうち女性147人）（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の147社）の中央値は2.8%です。
東芝プラントシステムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。