建設業・神奈川県・1001〜5000人

レイズネクスト株式会社の通信簿

レイズネクストが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13時間中央値 19.4時間
4上位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
86.3%中央値 69.8%
4上位11%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 71.4%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 14.4年
2下位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.3%中央値 2.8%
3下位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.1中央値 65.6
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

レイズネクストは神奈川県の建設業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率86.3%)は上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均12.5年)は短めです。

平均勤続年数は男性16.4年・女性8.6年で、男性の方が7.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)平日における勤務は原則20:00までとする。休日勤務は、当該休日でなければ処理できない業務に限って出勤を命令する。

年次有給休暇の取得率:86.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
社員・契約社員100%100%

会社の注記男性の取得率には、育児休業等および育児目的休暇取得者を含む

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員・契約社員16.4年8.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員・契約社員12.5%
派遣社員26.5%

会社の注記社員:管理職、一般職

採用した人に占める女性の割合
区分女性
一般職23.9%

会社の注記2025年4月1日~2026年3月31日までの採用者

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.1
正規雇用73.6
非正規雇用54.7

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
一般職5.2倍4.7倍

会社の注記2025年4月1日~2026年3月31日までの採用活動の結果

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3020001017402
所在地
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8
業種
建設業/その他建設業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,704人)
証券コード
6379(13)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、金属加工、電子材料、資源リサイクル、電力、原子力、再生可能エネルギー、分散型エネルギー、製鉄、石炭、造水、飼料、生化学、食品、医薬品、医療品、医療、情報、通信、運輸・輸送、流通、備蓄、空気調整・給排水、公害防止、災害防止、環境保全等の機器、装置、設備、施設、資機材、学術研究、システムおよびプロセスに関する下記の事業 1.総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務 2.装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸 3.装置、…

よくある質問

レイズネクストの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の105社)の中央値は19.4時間です。

レイズネクストの有給休暇の取得率は?

86.3%です(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の98社)の中央値は69.8%です。

レイズネクストの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の135社)の中央値は71.4%です。

レイズネクストの平均勤続年数は?

男性16.4年、女性8.6年です(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の110社)の中央値は14.4年です。

レイズネクストの女性管理職の割合は?

2.3%です(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の147社)の中央値は2.8%です。

レイズネクストの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。