建設業・東京都・1001〜5000人
新生テクノス株式会社の通信簿
新生テクノスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.6年中央値 14.4年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.8%中央値 2.8%
3下位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
70.3中央値 65.6
3上位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新生テクノスは東京都の建設業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均16.6年）は、比べた相手の中で上位26%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 17.1年 | 16年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 50% |
| 技術職 | 0% |
| 営業職 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.3 |
| 正規雇用 | 72.1 |
| 非正規雇用 | 85.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010401013114
- 所在地
- 東京都港区芝５丁目２９番１１号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,128人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
《特定建設業》 電気工事業、電気通信工事業 《一般建設業》 機械器具設置工事業、消防設備工事業、管工事業、塗装工事業、とび・土木工事業
よくある質問
新生テクノスの平均勤続年数は？
男性17.1年、女性16年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の110社）の中央値は14.4年です。
新生テクノスの女性管理職の割合は？
1.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の147社）の中央値は2.8%です。
新生テクノスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。