建設業・東京都・1001〜5000人
日特建設株式会社の通信簿
日特建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日特建設は東京都の建設業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 86.3% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.8% | 13人 / 345人 |
| 役員 | 15.4% | 2人 / 13人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術系総合職 | 23% |
| 事務系総合職 | 0% |
| 重機オペレータ | 0% |
会社の注記2025年度入社した正社員採用社員(中途採用含む)
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.9 |
| 正規雇用 | 69.5 |
| 非正規雇用 | 58.6 |
会社の注記労働者の男女の賃金差異については、職位や資格等級別の人員構成等によるものであり、適用する給与体系に男女間の差異はありません。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001053304
- 所在地
- 東京都中央区東日本橋３丁目１０番６号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,187人）
- 証券コード
- 1929（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
昭和22年の創業以来、ダム、法面、河川、道路、上下水道、土地造成などにおける特殊基礎工事や一般土木工事など幅広い分野で業務を行っております。 「環境防災」「維持補修」「都市再生」の分野で社会ニーズに応える新技術を生み出し、安全・安心で豊かな社会造りに貢献していきます。
よくある質問
日特建設の男性の育休取得率は？
男性86.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の135社）の中央値は71.4%です。
日特建設の女性管理職の割合は？
3.8%です（管理職345人のうち女性147人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の147社）の中央値は2.8%です。
日特建設の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。