建設業・東京都・1001〜5000人

JFEプラントエンジ株式会社の通信簿

JFEプラントエンジが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.1時間中央値 19.4時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.1中央値 65.6
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

JFEプラントエンジは東京都の建設業の会社(従業員1001〜5000人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.1)は、比べた相手の中で上位11%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.1時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・時間外労働の社内目標値を設定、管理 ・フレックスタイム制の適用職場を拡大 ・時間外労働実績、原因、効果的な対策について職場間で情報共有 ・労使間で意見交換の実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級3.1%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.1
正規雇用82.4
非正規雇用54.7

会社の注記・対象期間:2025事業年度(2025年4月1日~2026年3月31日) ・非正規雇用労働者:継続雇用社員、嘱託社員、パートタイム社員、契約社員、短時間勤務契約社員が該当。 ・賃金:退職金、通勤手当等を除く。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010501018807
所在地
東京都台東区蔵前2丁目17番4号
業種
建設業/その他建設業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,667人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・生産設備の保守・保全、新設 ・産業用クレーン製造・販売 ・一般建築物電気工事

よくある質問

JFEプラントエンジの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の105社)の中央値は19.4時間です。

JFEプラントエンジの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。