建設業・東京都・1001〜5000人
三建設備工業株式会社の通信簿
三建設備工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三建設備工業は東京都の建設業の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月27.4時間)は長めと女性管理職の割合(1.3%)は低めです。
平均勤続年数は男性16年・女性13年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):27.4時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(総合職) | 27.4時間 |
| 正社員(一般職) | 5.8時間 |
| シニア社員 | 14時間 |
| 契約社員 | 16.3時間 |
会社の注記正社員(総合職) ※2025年4月~2026年3月の全ての月が45時間未満 / 2025年4月~2026年3月の全ての月が45時間未満
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・水曜をノー残業デイ推奨 ・会社年間休暇予定の開⽰と計画年休制度の活⽤による年次有給休暇の取得促進 ・業務効率化とIT活⽤等による総実労働時間の短縮の推進 ・勤怠管理の見える化 ・毎月の衛生委員会で長時間勤務労働者の報告と指導
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 64% | 100% |
| 雇員 | 100% | — |
会社の注記雇員:女性該当者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 13年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.5% | 34人 / 251人 |
| 管理職 | 1.3% | 4人 / 315人 |
| 役員 | 3.6% | 1人 / 28人 |
会社の注記係長、課長代理を計上。係長から課長代理に昇進した女性社員 (2023年度)3人 (2024年度)4人 (2025年度)3人 / 課長・部長を計上。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(総合職) | 16.4% |
| 正社員(一般職) | 100% |
| シニア社員 | 5.3% |
| 契約社員 | 40% |
| パートタイマー | 100% |
会社の注記正社員全体 女性:17.8%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.8% |
| 契約社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.1 |
| 正規雇用 | 70.3 |
| 非正規雇用 | 53.5 |
会社の注記赴任手当・別居手当・帰省旅費・通勤手当は賃金総額から除く。 パートタイマー、時短勤務者については正規雇用労働者の労働時間を基に換算。 年間通して勤務期間が在るものを対象とした。(休職者・中途入社・退職者等については対象外) ※現時点公表 2025年度分
採用・定着
中途採用の実績:男性12人・女性10人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001044155
- 所在地
- 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,249人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
空気調和設備 給排水衛生設備 クリーンルームシステム 防災設備 水処理設備 などの計画・設計・施工・監理
よくある質問
三建設備工業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27.4時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の105社)の中央値は19.4時間です。
三建設備工業の男性の育休取得率は?
男性64%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の135社)の中央値は71.4%です。
三建設備工業の平均勤続年数は?
男性16年、女性13年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の110社)の中央値は14.4年です。
三建設備工業の女性管理職の割合は?
1.3%です(管理職315人のうち女性147人)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の147社)の中央値は2.8%です。
三建設備工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は67.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。