建設業・東京都・1001〜5000人

株式会社ミライト・ワン・ネクストの通信簿

ミライト・ワン・ネクストが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21.4時間中央値 19.4時間
3下位44%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.9年中央値 14.4年
3下位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.5%中央値 2.8%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.9中央値 65.6
3上位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミライト・ワン・ネクストは東京都の建設業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(4.5%)は、比べた相手の中で上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員21.4時間
無期雇用フルタイム16時間
無期雇用短時間2.8時間
有期雇用フルタイム8.8時間
有期雇用短時間3.2時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.1年12.6年
無期雇用フルタイム8.6年11.6年
無期雇用短時間10.1年11.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.5%6人 / 134人
役員0%0人 / 7人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.9
正規雇用68.8
非正規雇用84.8

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5060001020508
所在地
東京都江東区枝川2丁目8番4号
業種
建設業/その他建設業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,009人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気通信事業、電気事業

よくある質問

ミライト・ワン・ネクストの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の105社)の中央値は19.4時間です。

ミライト・ワン・ネクストの平均勤続年数は?

男性15.1年、女性12.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の110社)の中央値は14.4年です。

ミライト・ワン・ネクストの女性管理職の割合は?

4.5%です(管理職134人のうち女性147人)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の147社)の中央値は2.8%です。

ミライト・ワン・ネクストの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都の建設業の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。