建設業・東京都・1001〜5000人

株式会社朝日工業社の通信簿

朝日工業社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

28.5時間中央値 19.4時間

2下位11%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

61.2%中央値 69.8%

2下位24%

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 71.4%

2下位23%

勤続年数平均継続勤務年数

14.4年中央値 14.4年

3下位48%

女性管理職管理職に占める女性の割合

1.5%中央値 2.8%

2下位29%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66.5中央値 65.6

3上位45%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

朝日工業社は東京都の建設業の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月28.5時間）は長めと男性の育休取得率（取得率50%）は低めです。

平均勤続年数は男性19.1年・女性9.6年で、男性の方が9.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：28.5時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
総合職技術系	34.3時間
総合職事務系	17.7時間
一般職	4.9時間
技能職	10.7時間
契約社員(無期雇用)	9.4時間

会社の注記契約社員(有期フルタイム)17.1時間契約社員(有期短時間勤務)0時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの実施、半日・時間単位年休・代休制度、年休・代休取得奨励日の設定、現場竣工時の連続休暇制度

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象となる労働者すべて	61.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
総合職	50%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
総合職	19.1年	9.6年
一般職	24年	21.4年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
総合職	43%	66.7%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	1.5%	3人 / 205人
役員	3.8%	1人 / 26人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	7.1%
一般職	98.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	14.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	66.5
正規雇用	72.8
非正規雇用	67

会社の注記男女の賃金の差異を算出する際に使用する総賃金には、職務内容により相違する総合職用と一般職用の各給与を合算している。

採用・定着

中途採用の実績：男性10人・女性5人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
総合職	2.7倍	3.5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（2段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 5010401000023
所在地: 東京都港区浜松町１丁目２５番７号
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,080人）
証券コード: 1975（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

空調衛生設備工事事業機器製造販売事業

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よくある質問

朝日工業社の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.5時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の105社）の中央値は19.4時間です。

朝日工業社の有給休暇の取得率は？

61.2%です（対象：となる労働者すべて）（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の98社）の中央値は69.8%です。

朝日工業社の男性の育休取得率は？

男性50%、女性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の135社）の中央値は71.4%です。

朝日工業社の平均勤続年数は？

男性19.1年、女性9.6年です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の110社）の中央値は14.4年です。

朝日工業社の女性管理職の割合は？

1.5%です（管理職205人のうち女性147人）（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の147社）の中央値は2.8%です。

朝日工業社の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は66.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。