建設業・東京都・1001〜5000人

前田建設工業株式会社の通信簿

前田建設工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19.5時間中央値 19.4時間
3下位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
60.9%中央値 69.8%
2下位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
37%中央値 71.4%
2下位11%
勤続年数平均継続勤務年数
15.8年中央値 14.4年
3上位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0.8%中央値 2.8%
2下位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51.6中央値 65.6
1下位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

前田建設工業は東京都の建設業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51.6)は大きめと女性管理職の割合(0.8%)は低めです。

平均勤続年数は男性17.8年・女性13.7年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.5時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員21.9時間
契約社員6.9時間

会社の注記正社員および契約社員 / 時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)社員一人ひとりの毎月の労働時間(時間外労働・休日出勤における労働時間含む)を翌月月初に管理職・役員に配信し、各部責任者に原因と対応策を人事部門へ提出するよう義務づけている

年次有給休暇の取得率:60.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
その他37%100%

会社の注記契約社員含む

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.8年13.7年

会社の注記男女それぞれの平均勤続年数

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員74.4%76.1%

会社の注記無期雇用者かつ新規学卒者等の数値である

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0.8%—
役員4.7%—

会社の注記作業所長、グループ長

採用した人に占める女性の割合
区分女性
その他32.9%

会社の注記契約社員含む

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者51.6
正規雇用59.9
非正規雇用48.5

会社の注記当社の賃金制度は職能等級を基準としており、性別による賃金の差異は生じない設計となっています。 現在は、性別間における年齢構成・勤続年数・職種の相対的な違いなどを要因として男女の賃金に差異が生じておりますが、近年は女性の採用やキャリア継続、職種形態の転換による働く領域の拡大に力を入れています。

採用・定着

中途採用の実績:男性51人・女性12人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員3.9倍5.3倍

会社の注記「直近3事業年度の実績である」かつ「無期雇用者に限る」

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010001008789
所在地
東京都千代田区富士見2丁目10番2号
業種
建設業/その他建設業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,361人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合建設業

よくある質問

前田建設工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.5時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の105社)の中央値は19.4時間です。

前田建設工業の有給休暇の取得率は?

60.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の98社)の中央値は69.8%です。

前田建設工業の男性の育休取得率は?

男性37%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の135社)の中央値は71.4%です。

前田建設工業の平均勤続年数は?

男性17.8年、女性13.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の110社)の中央値は14.4年です。

前田建設工業の女性管理職の割合は?

0.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の147社)の中央値は2.8%です。

前田建設工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。