大豊建設株式会社の通信簿

ひとことで言うと

大豊建設は東京都の建設業の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（4.2%）は、比べた相手の中で上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率52.9%）は低めと勤続年数（平均12.6年）は短めです。

平均勤続年数は男性19.7年・女性5.5年で、男性の方が14.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.6時間（対象：正社員）

会社の注記エリア職：事務：7.7 有期雇用：土木：4.5 有期雇用：建築：9.5 有期雇用：事務：3.7 再雇用：土木：9.5 再雇用：建築：10.9 再雇用：事務：7.1

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・内勤部署は、目標週1日ノー残業デーを設定し実施 ・4週8休（土日休工） ・所定外労働時間削減のため、現場勤務者にシフト勤務制度を導入 ・有給休暇取得促進

年次有給休暇の取得率：52.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記社員：建築系の女性については、育児休業対象者の該当なし

会社の注記新卒等で積極的に女性の採用を行っているため、女性の平均勤続年数は低くなる傾向にある

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記本社：部長、室長、部次長、部長代理、室長代理、課長、センター長、研究所長、研究所主任 支店：支店長、副支店長、支店次長、支店長代理、管轄支店長、支店部長、支店部次長、支店部長代理、支店課長、営業所長

会社の注記対象期間：令和6事業年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日） 全ての労働者は、役員・非常勤を除く 差異の主な理由 ・正規雇用労働者 ①管理職層に占める女性の割合が少ないため ②女性は育児による時短勤務を行っているため ※①については、近年は積極的に女性の雇入れを行い、状況の改善に努めている ・非正規雇用労働者 ③女性は、有期雇用者が多く、男性は定年後の再雇用社員が多く在籍しているため ※③については、有期雇用から正社員登用へ雇用形態の転換を行っている

採用・定着

中途採用の実績：男性16人・女性4人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

3010001034869

所在地

東京都中央区新川１丁目２４番４号

業種

建設業／その他建設業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,077人）

証券コード

1822（スタンダード（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

総合建設業

会社のホームページ

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