建設業・東京都・1001〜5000人

佐藤工業株式会社の通信簿

佐藤工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.3時間中央値 19.4時間
5上位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
48.9%中央値 69.8%
2下位7%
男性の育休男性の育児休業取得率
47.8%中央値 71.4%
2下位20%
勤続年数平均継続勤務年数
14.5年中央値 14.4年
3上位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1%中央値 2.8%
2下位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.5中央値 65.6
3下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

佐藤工業は東京都の建設業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月9.3時間)は、比べた相手の中で上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率48.9%)は低めと男性の育休取得率(取得率47.8%)は低めです。

平均勤続年数は男性16.9年・女性12年で、男性の方が4.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職(土木職・機電職)31.7時間
地域総合職(土木職・機電職)25.4時間
契約社員(土木職・機電職)9.3時間
総合職(建築職・設備職)31.4時間
地域総合職(建築職・設備職)28.3時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員48.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員47.8%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.9年12年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員62.4%73.7%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級8.3%—
管理職1%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員21.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者60.5
正規雇用65.3
非正規雇用54.4

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.9倍8.6倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2230001001055
所在地
富山県富山市桜木町1番11号
業種
建設業/その他建設業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,416人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.建設工事の請負ならびに企画、測量、設計、監理およびコンサ ルティング業務 2.地域開発、都市開発等事業ならびにこれらに関する請負、企 画、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.一般廃棄物・産業廃棄物の収集・運搬・処理・再利用、環境に 係る大気・水・土壌等に関する汚染物質の除去ならびにこれらに 関する調査およびコンサルティング業務 4.住宅事業ならびに不動産取引業 5.建設用資材機器および機械装置の製造、販売および賃貸 6.鉄工業 7.ホテル、 旅館等の宿泊施設…

よくある質問

佐藤工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.3時間です(対象:契約社員(土木職・機電職))(2024年6月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の105社)の中央値は19.4時間です。

佐藤工業の有給休暇の取得率は?

48.9%です(対象:正社員)(2024年6月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の98社)の中央値は69.8%です。

佐藤工業の男性の育休取得率は?

男性47.8%、女性100%です(2024年6月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の135社)の中央値は71.4%です。

佐藤工業の平均勤続年数は?

男性16.9年、女性12年です(2024年6月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の110社)の中央値は14.4年です。

佐藤工業の女性管理職の割合は?

1%です(2024年6月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の147社)の中央値は2.8%です。

佐藤工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.5です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。