建設業・東京都・1001〜5000人
アルソシア建設株式会社の通信簿
アルソシア建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アルソシア建設は東京都の建設業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率104.6%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率77.2%）は上位29%です。
平均勤続年数は男性18.2年・女性11.1年で、男性の方が7.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 19.2時間 |
| 一般職 | 3時間 |
| 嘱託（定年再雇用） | 10.1時間 |
| 准社員（期間の定めのない契約社員） | 4.8時間 |
| 契約社員 | 6時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・時短実現プログラムの配布と部署・作業所毎の時短方針書の作成 ・フレックスタイム制、時間単位年休による柔軟な働き方の推進 ・コンプライアンス教育の中に労働時間管理教育を組み込み、周知を徹底
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 54.7% |
| 一般職 | 70.8% |
| 嘱託（定年再雇用） | 63% |
| 准社員（期間の定めのない契約社員） | 77.2% |
| 現採（契約社員） | 78.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 104.6% | 100% |
| 一般職 | 0% | 100% |
会社の注記一般職の男性については対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 18.2年 | 11.1年 |
| 一般職 | 6.9年 | 15.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 61% | 60% |
| 一般職 | 0% | 67% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 29.7% | 85人 / 286人 |
| 管理職 | 3.2% | 35人 / 1,086人 |
| 役員 | 2.9% | 1人 / 35人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 ／ 「役員」は、取締役、監査役、執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 16.1% |
| 一般職 | 97.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 30.3% |
| 一般職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.5 |
| 正規雇用 | 66 |
| 非正規雇用 | 70.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性30人・女性26人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 2.5倍 | 3倍 |
| 一般職 | 0倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001131477
- 所在地
- 東京都中央区佃２丁目１番６号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,846人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設事業…土木・建築・プレストレストコンクリート工事の設計・施工及びこれらに関する事業 開発事業…不動産の売買、賃貸及び管理に関する事業
よくある質問
アルソシア建設の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の105社）の中央値は19.4時間です。
アルソシア建設の有給休暇の取得率は？
77.2%です（対象：准社員（期間の定めのない契約社員））（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の98社）の中央値は69.8%です。
アルソシア建設の男性の育休取得率は？
男性104.6%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の135社）の中央値は71.4%です。
アルソシア建設の平均勤続年数は？
男性18.2年、女性11.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の110社）の中央値は14.4年です。
アルソシア建設の女性管理職の割合は？
3.2%です（管理職1,086人のうち女性147人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の147社）の中央値は2.8%です。
アルソシア建設の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。