鉄鋼・金属製品・大阪府・1001〜5000人

株式会社プロテリアル金属の通信簿

プロテリアル金属が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.3時間中央値 15.7時間
3上位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
88%中央値 79.7%
5上位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
46.1%中央値 71.4%
2下位25%
勤続年数平均継続勤務年数
16.9年中央値 16.6年
3上位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.7%中央値 3.6%
4上位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.7中央値 71.5
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

プロテリアル金属は大阪府の鉄鋼・金属製品の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.7)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率88%)は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率46.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員15.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)個人別の年休取得日数を職場に掲示し、取得促進案内を実施している。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員88%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員46.1%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.9年15.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員61.9%70%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級2.8%—
管理職6.7%—
役員0%—

会社の注記主任 / 部長、課長、グループ長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
出向受け入れ者5.5%
派遣社員50%
正社員12.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
その他22.2%

会社の注記当社と直接雇用関係にあるすべての従業員

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年4月1日~2024年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.7
正規雇用87.8
非正規雇用83.3

会社の注記男女の賃金の差異について、人員構成上男性の数が多く女性の役職者数はまだ少ないために差異に繋がっているが、積極的に管理職候補の育成に取り組んでいる。 備考:2023年度在籍 正社員の実績

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1倍1倍

会社の注記当社新卒者選考にて不採用となる事例が男女とも発生していないため1倍とした。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9120901013468
所在地
大阪府吹田市南吹田2丁目19番1号
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,150人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

プロテリアル金属の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.3時間です(対象:正社員)(2024年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の37社)の中央値は15.7時間です。

プロテリアル金属の有給休暇の取得率は?

88%です(対象:正社員)(2024年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の34社)の中央値は79.7%です。

プロテリアル金属の男性の育休取得率は?

男性46.1%、女性100%です(2024年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の46社)の中央値は71.4%です。

プロテリアル金属の平均勤続年数は?

男性17.9年、女性15.8年です(2024年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の43社)の中央値は16.6年です。

プロテリアル金属の女性管理職の割合は?

6.7%です(2024年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の49社)の中央値は3.6%です。

プロテリアル金属の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.7です(全労働者)。対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年08月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。