鉄鋼・金属製品・大阪府・1001〜5000人
㈱ヨドコウの通信簿
㈱ヨドコウが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
㈱ヨドコウは大阪府の鉄鋼・金属製品の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月9.7時間）は比べた相手の中で上位11%、勤続年数の長さ（平均17.9年）は上位33%です。
平均勤続年数は男性22年・女性13.8年で、男性の方が8.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.7時間（対象：正社員）
会社の注記2025.4～2026.3実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤怠システムによるアラーム通知、及び上長より帰社の声かけの実施
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 61.1% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 22年 | 13.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.9% | 4人 / 136人 |
| 役員 | 12.5% | 3人 / 24人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者。2025.4.1実績 ／ 「役員」は、取締役・監査役、執行役員。2026.6.23定時株主総会で決定。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32.8% |
会社の注記2021年4月1日～2026年4月1日入社実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.2 |
| 正規雇用 | 69 |
| 非正規雇用 | 75.3 |
会社の注記非正規女性のパート職員は短時間勤務の為、0.3人で試算
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001077591
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区南本町４丁目１番１号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,217人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
㈱ヨドコウの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の37社）の中央値は15.7時間です。
㈱ヨドコウの男性の育休取得率は？
男性61.1%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の46社）の中央値は71.4%です。
㈱ヨドコウの平均勤続年数は？
男性22年、女性13.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の43社）の中央値は16.6年です。
㈱ヨドコウの女性管理職の割合は？
2.9%です（管理職136人のうち女性49人）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の49社）の中央値は3.6%です。
㈱ヨドコウの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。