鉄鋼・金属製品・大阪府・101〜300人
オーナンバインターコネクトテクノロジー株式会社の通信簿
オーナンバインターコネクトテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
オーナンバインターコネクトテクノロジーは大阪府の鉄鋼・金属製品の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月5.9時間）は比べた相手の中で上位18%、有給の取りやすさ（取得率87.2%）は上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.9時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般職 | 5.9時間 |
| パート | 3.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの設定
年次有給休暇の取得率：87.2%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7年 | — |
| 一般職 | 13.5年 | 8.9年 |
| パート | 9.2年 | 13.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 100% | 0% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 8人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 15人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 0% |
| 一般職 | 4.7% |
| パート | 58.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パート・アルバイト | 63.5% |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性0人
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120101043756
- 所在地
- 大阪府和泉市寺田町１丁目５番３９号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：257人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電線製造・加工組立
よくある質問
オーナンバインターコネクトテクノロジーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です（対象：正社員）（2024年12月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の119社）の中央値は13.5時間です。
オーナンバインターコネクトテクノロジーの有給休暇の取得率は？
87.2%です（2024年12月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の103社）の中央値は74.8%です。
オーナンバインターコネクトテクノロジーの平均勤続年数は？
男性16.7年です（2024年12月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の127社）の中央値は13.9年です。
オーナンバインターコネクトテクノロジーの女性管理職の割合は？
0%です（管理職15人のうち女性219人）（2024年12月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
大阪府の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。