鉄鋼・金属製品・大阪府・101〜300人

日本継手株式会社の通信簿

日本継手が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.7時間中央値 13.5時間
3下位44%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
21.4年中央値 13.9年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.3中央値 76.1
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本継手は大阪府の鉄鋼・金属製品の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均21.4年)は、比べた相手の中で上位5%です。

平均勤続年数は男性25.9年・女性16.8年で、男性の方が9.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.7時間(対象:その他)

会社の注記正社員、契約社員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員・契約社員25.9年16.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.3
正規雇用83
非正規雇用79.7

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7120101037360
所在地
大阪府岸和田市田治米町153番地の1
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:295人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ガス、水道、その他配管用継手および建築・産業機械部品の製造並びに販売、プレハブ配管加工

よくある質問

日本継手の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.7時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の119社)の中央値は13.5時間です。

日本継手の平均勤続年数は?

男性25.9年、女性16.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の127社)の中央値は13.9年です。

日本継手の女性管理職の割合は?

0%です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。

日本継手の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。