分類不能・東京都・501〜1000人

富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社の通信簿

富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

11.4時間中央値 11.4時間

3下位49%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

60%中央値 73.5%

2下位19%

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 60%

3下位44%

勤続年数平均継続勤務年数

15.3年中央値 11.9年

4上位19%

女性管理職管理職に占める女性の割合

4.4%中央値 13.5%

2下位20%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78中央値 71.6

3上位34%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティは東京都の分類不能の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均15.3年）は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（4.4%）は低めと有給休暇の取得率（取得率60%）は低めです。

平均勤続年数は男性19.1年・女性11.5年で、男性の方が7.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.4時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	11.9時間
非正規	8.5時間

年次有給休暇の取得率：60%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	60%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	50%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	19.1年	11.5年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	71.4%	83.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	9%	—
管理職	4.4%	—
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	12.8%
非正規	1.9%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	19%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78
正規雇用	72
非正規雇用	113.9

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	19倍	23倍

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度

会社の基本情報

法人番号: 9020001070098
所在地: 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１番１号
業種: 分類不能の産業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：667人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.4時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の33社）の中央値は11.4時間です。

富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの有給休暇の取得率は？

60%です（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の33社）の中央値は73.5%です。

富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの男性の育休取得率は？

男性50%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の53社）の中央値は60%です。

富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの平均勤続年数は？

男性19.1年、女性11.5年です（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の43社）の中央値は11.9年です。

富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの女性管理職の割合は？

4.4%です（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の77社）の中央値は13.5%です。

富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。