分類不能・徳島県・301〜500人
株式会社徳島派遣センターの通信簿
徳島派遣センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
徳島派遣センターは徳島県の分類不能の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性94.4）は比べた相手の中で上位3%、女性管理職の割合（33.3%）は上位10%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）目標：1か月の平均労働時間を7時間以内とする 対策：R6年4月からR11年3月まで定期的な面談により、健康状態等を把握し時間外労働抑制を図る
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 3人 / 6人 |
| 管理職 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
会社の注記R6年4月からR11年3月まで育児介護終了後による働き方について、時短勤務の選択を多様化し離職の防止を行い、キャリアアップに努め女性管理職を1人から3人にすることを目標とする
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.4 |
| 正規雇用 | 94.8 |
| 非正規雇用 | 94.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8480001003599
- 所在地
- 徳島県徳島市山城西３丁目２５番地
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
徳島派遣センターの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の33社）の中央値は11.4時間です。
徳島派遣センターの女性管理職の割合は？
33.3%です（管理職3人のうち女性77人）（2025年8月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の77社）の中央値は13.5%です。
徳島派遣センターの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は94.4です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
徳島県の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。