分類不能・大阪府・301〜500人

株式会社ニッセイ・ニュークリエーションの通信簿

ニッセイ・ニュークリエーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.34項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

0.1時間中央値 11.4時間

5上位9%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

9年中央値 11.9年

2下位29%

女性管理職管理職に占める女性の割合

40%中央値 13.5%

5上位4%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

94.6中央値 71.6

5上位2%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ニッセイ・ニュークリエーションは大阪府の分類不能の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性94.6）は比べた相手の中で上位2%、女性管理職の割合（40%）は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均9年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.1時間（対象：その他）

会社の注記全労働者

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正規雇用労働者	8.9年	9.1年
非正規雇用労働者	2.4年	2.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	40%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用労働者	39.6%
非正規雇用労働者	38.3%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用労働者	48.1%
非正規雇用労働者	66.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	94.6
正規雇用	93.1
非正規雇用	127.9

会社の注記対象期間：令和7年事業年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日まで）

会社の基本情報

法人番号: 3120001086560
所在地: 大阪府大阪市西淀川区御幣島３丁目２番３１号
業種: 分類不能の産業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：425人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

印刷・製本業一般事務代行

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よくある質問

ニッセイ・ニュークリエーションの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.1時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の33社）の中央値は11.4時間です。

ニッセイ・ニュークリエーションの平均勤続年数は？

男性8.9年、女性9.1年です（2026年4月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の43社）の中央値は11.9年です。

ニッセイ・ニュークリエーションの女性管理職の割合は？

40%です（2026年4月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の77社）の中央値は13.5%です。

ニッセイ・ニュークリエーションの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は94.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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