分類不能・東京都・501〜1000人
公益財団法人東京都中小企業振興公社の通信簿
東京都中小企業振興公社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京都中小企業振興公社は東京都の分類不能の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性94）は上位4%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 34.1% | 29人 / 85人 |
| 管理職 | 10% | 3人 / 30人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 44.2% |
| 常勤嘱託員 | 16.4% |
| 非常勤職員 | 11.7% |
| 臨時職員 | 25% |
| 派遣職員 | 88.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 69.6% |
| 常勤嘱託員 | 14.8% |
| 非常勤職員 | 12.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94 |
| 正規雇用 | 74.5 |
| 非正規雇用 | 95.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010005016605
- 所在地
- 東京都千代田区神田佐久間町１丁目９番地
- 業種
- 分類不能の産業／公務(他に分類されるものを除く）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：614人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
東京都における中小企業の総合的・中核的な支援機関として各種支援事業を提供し、東京の経済の活性化と都民生活の向上に寄与しています
よくある質問
東京都中小企業振興公社の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の53社）の中央値は60%です。
東京都中小企業振興公社の女性管理職の割合は？
10%です（管理職30人のうち女性77人）（2026年4月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の77社）の中央値は13.5%です。
東京都中小企業振興公社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は94です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。