分類不能・東京都・501〜1000人

公益財団法人 東京動物園協会の通信簿

東京動物園協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.8年中央値 11.9年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
27.3%中央値 13.5%
4上位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89.6中央値 71.6
4上位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東京動物園協会は東京都の分類不能の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.6)は比べた相手の中で上位9%、女性管理職の割合(27.3%)は上位25%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.2年9.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級30.6%—
管理職27.3%—
役員33.3%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員65.2%
嘱託員73.3%
アルバイト76.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者89.6
正規雇用84.6
非正規雇用94.6

会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤手当、退職手当等を除く。 アルバイト:正規雇用労働者の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。 (正規雇用労働者) 管理職・係長職に占める女性の割合が低く、男女の賃金格差の一因となっているため、女性を積極的に係長職・主任職に登用する取組を行なっている。 また、前年度に比べて賃金水準の低い女性労働者が増え、男女間賃金格差が前事業年度よりも拡大した。 (非正規雇用労働者) 正規雇用労働者に比べ、相対的に賃金の高い経験年数の長い女…

会社の基本情報

法人番号
9010505001847
所在地
東京都台東区池之端2丁目9番7号
業種
分類不能の産業/公務(他に分類されるものを除く)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:663人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

都立動物園・水族園の管理運営

よくある質問

東京動物園協会の平均勤続年数は?

男性12.2年、女性9.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の43社)の中央値は11.9年です。

東京動物園協会の女性管理職の割合は?

27.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の77社)の中央値は13.5%です。

東京動物園協会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。