分類不能・東京都・501〜1000人
ユニバーサルミュージック合同会社の通信簿
ユニバーサルミュージックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.1年中央値 11.9年
4上位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.8%中央値 13.5%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
76.2中央値 71.6
3上位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ユニバーサルミュージックは東京都の分類不能の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均14.1年）は比べた相手の中で上位28%、女性管理職の割合（26.8%）は上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.5年 | 12.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 26.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.1% |
| 有期社員 | 55% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55.9% |
| 有期社員 | 58.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.2 |
| 正規雇用 | 79.7 |
| 非正規雇用 | 45.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010403007281
- 所在地
- 東京都渋谷区神宮前１丁目５番８号
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：550人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売
よくある質問
ユニバーサルミュージックの平均勤続年数は？
男性15.5年、女性12.6年です（2025年12月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の43社）の中央値は11.9年です。
ユニバーサルミュージックの女性管理職の割合は？
26.8%です（2025年12月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の77社）の中央値は13.5%です。
ユニバーサルミュージックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。