分類不能・大阪府・301〜500人
光昭株式会社の通信簿
光昭が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 11.9年
3上位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.8%中央値 13.5%
2下位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
54.4中央値 71.6
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
光昭は大阪府の分類不能の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.4）は大きめと女性管理職の割合（4.8%）は低めです。
平均勤続年数は男性16年・女性8年で、男性の方が8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 8年 |
| 非正規社員 | 4.9年 | 11.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.3% | 6人 / 22人 |
| 管理職 | 4.8% | 4人 / 84人 |
会社の注記リーダー ／ 課長、次長、部長、事業部長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.4 |
| 正規雇用 | 63.4 |
| 非正規雇用 | 159.2 |
会社の注記・正社員、パート、有期社員が該当 ・賃金：通勤手当を除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001118404
- 所在地
- 大阪府大阪市北区南森町２丁目２番２３号
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：383人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
光昭の平均勤続年数は？
男性16年、女性8年です（2026年9月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の43社）の中央値は11.9年です。
光昭の女性管理職の割合は？
4.8%です（管理職84人のうち女性77人）（2026年9月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の77社）の中央値は13.5%です。
光昭の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。