分類不能・東京都・501〜1000人

宝印刷株式会社の通信簿

宝印刷が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.5時間中央値 11.4時間
2下位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.7%中央値 73.5%
3下位34%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 60%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.9年中央値 11.9年
3上位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.2%中央値 13.5%
3上位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.8中央値 71.6
4上位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

宝印刷は東京都の分類不能の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.8)は上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月20.5時間)は長めです。

平均勤続年数は男性15.1年・女性10.7年で、男性の方が4.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月役員会議に、個人別残業時間・残業45時間超過回数一覧等を諮り、残業事由の精査、残業時間抑制のための人員確保や業務改善案の策定に努めている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員68.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.1年10.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.2%37人 / 243人

会社の注記執行役員・部長・副部長・課長・課長代理 ※「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者を含む。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員32.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者79.8
正規雇用80.4
非正規雇用49.2

採用・定着

中途採用の実績:男性25人・女性3人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9013301044879
所在地
東京都豊島区高田3丁目28番8号
業種
分類不能の産業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:645人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

宝印刷の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.5時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の33社)の中央値は11.4時間です。

宝印刷の有給休暇の取得率は?

68.7%です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の33社)の中央値は73.5%です。

宝印刷の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の53社)の中央値は60%です。

宝印刷の平均勤続年数は?

男性15.1年、女性10.7年です(2026年5月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の43社)の中央値は11.9年です。

宝印刷の女性管理職の割合は?

15.2%です(管理職243人のうち女性77人)(2026年5月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の77社)の中央値は13.5%です。

宝印刷の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.8です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。