情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人
株式会社日立システムズフィールドサービスの通信簿
日立システムズフィールドサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日立システムズフィールドサービスは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均22.2年）は上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.7）は大きめと女性管理職の割合（3.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（事務職） | 12.1時間 |
| 正社員（技術職） | 24.8時間 |
| 無期雇用(事務職） | 3.2時間 |
| 無期雇用(技術職） | 14.2時間 |
| シニア（事務職） | 11.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）①社内時間外管理基準の設置、残業時間、年休取得状況等を経営会議に定期的に報告。 ②労働時間管理・年次有給休暇取得に関するeラーニングを全社員に定期的に実施。 ③部下の時間外実績を上長にアラーム通知。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（技術職） | 23.4年 | 20.9年 |
| 無期雇用（技術職） | 11.1年 | 11.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.7% | 74人 / 765人 |
| 管理職 | 3.6% | 18人 / 500人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 9人 |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 9.4% |
会社の注記2025実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.7 |
| 正規雇用 | 64.8 |
| 非正規雇用 | 64.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性12人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.6倍 | 1.6倍 |
会社の注記2025実績
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010701017795
- 所在地
- 東京都品川区南大井６丁目２７番１８号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,562人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
フィールドサービス IT関連機器などの予防保守・定期点検・障害対応 ATM、IT機器等のオンサイト保守支援 ビジネスサポート コンタクトセンターソリューション（インハウスサポート、カスタマーサポート、テクニカルサポート、セールスサポート） 人財派遣 オンデマンド印刷サービス ロジスティクス運用 IT機器用部品等の全国配備、在庫管理、入出庫、配送、補充 マネジメントソリューション PC／サーバおよびスマートデバイスの導入（キッティング、インストール、設置、データ移行等）、撤去…
よくある質問
日立システムズフィールドサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
日立システムズフィールドサービスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。
日立システムズフィールドサービスの平均勤続年数は？
男性23.4年、女性20.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。
日立システムズフィールドサービスの女性管理職の割合は？
3.6%です（管理職500人のうち女性230人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
日立システムズフィールドサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。