情報通信(IT)・東京都・1001〜5000人

さくら情報システム株式会社の通信簿

さくら情報システムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.9時間中央値 15.3時間
4上位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.2年中央値 12.1年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25.2%中央値 10.9%
5上位4%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.6中央値 78.7
3上位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

さくら情報システムは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合(25.2%)は比べた相手の中で上位4%、残業の少なさ(月9.9時間)は上位23%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職10.4時間
コーポレート・営業職8.3時間
事務職5.9時間
無期パート勤務者2時間
無期フルタイム勤務者3.1時間

会社の注記雇用管理区分6:無期短時間勤務者 対象者なし、雇用管理区分7:有期パート勤務者 2.6時間、雇用管理区分8:有期フルタイム勤務者 5.3時間 ※平均の集計対象期間は、2025年4月~2026年3月の実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)●長時間労働・連続勤務の傾向がある社員および上長への注意喚起、経営会議報告(月次) ●年次有給休暇取得日数が少ない社員および上長への注意喚起、経営会議報告(月次) ●有給休暇取得促進(「ホリデー9」「スマイル休暇」) ・ホリデー9:5日間の連続有給休暇取得勧奨 ・スマイル休暇:2ヶ月に1日の有給休暇取得勧奨 ●勤務間インターバル制度(インターバル時間11時間) ●労務管理研修(eラーニング)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職77.6%
コーポレート・営業職85.5%
事務職77.3%
無期パート勤務者116.7%
無期フルタイム勤務者78.4%

会社の注記雇用管理区分6:無期短時間勤務者 対象者なし、雇用管理区分7:有期パート勤務者 75.3%、雇用管理区分8:有期フルタイム勤務者 90.1% ※年次有給休暇(以下「有休」という)取得率 ●対象者:算定期間中に当社が有休を付与した労働者 ●計算式:有休取得率=算定期間中の取得日数合計 ÷ 算定期間中の付与日数合計※ ×100(%) ※付与日数は、算定期間の最後の月時点での付与日数とする。また、算定期間中の付与日数合計には繰越分は含まない。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのない社員16.1年14.2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
新規学卒者44.1%34.2%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職25.2%—

会社の注記役職名:本部長、統括部長(本部長相当)、部長、担当部長、グループ長(課長相当)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職42.9%
コーポレート・営業職66.7%
事務職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.6
正規雇用78.4
非正規雇用69.1

会社の注記対象期間:2025事業年度(2025年4月1日から2026年3月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正社員:対象期間末時点在籍者を対象とする。出向者については、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く。 パート・有期社員:対象期間末時点在籍者を対象とする。パートタイマー、契約社員、嘱託を含み、派遣社員を除く。 差異についての補足説明: <全労働者> 全労働者に占める正社員の割合が大きいため、正社員の傾向と同様となる。 <正社員> ①女性の…

採用・定着

中途採用の実績:男性19人・女性5人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010401085764
所在地
東京都港区白金1丁目17番3号
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,201人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

情報システムのコンサルティング・設計・開発・運用

よくある質問

さくら情報システムの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の183社)の中央値は15.3時間です。

さくら情報システムの平均勤続年数は?

男性16.1年、女性14.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の160社)の中央値は12.1年です。

さくら情報システムの女性管理職の割合は?

25.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の230社)の中央値は10.9%です。

さくら情報システムの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。