情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人
グーグル合同会社の通信簿
グーグルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定5.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 82.7%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
36.4%中央値 10.9%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
91.2中央値 78.7
5上位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
グーグルは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は5.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（36.4%）は上位1%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 100% | 93.5% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 36.4% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91.2 |
| 正規雇用 | 90.1 |
| 非正規雇用 | 121.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401089234
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷３丁目２１番３号渋谷ストリーム
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,000人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
グーグルの男性の育休取得率は？
男性100%、女性93.5%です（2025年11月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。
グーグルの女性管理職の割合は？
36.4%です（2025年11月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
グーグルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は91.2です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年10月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。