情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人
株式会社ＤＴＳの通信簿
ＤＴＳが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＤＴＳは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.4%）は低めと残業時間（月22.1時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（エンジニア） | 23.1時間 |
| 正社員（営業） | 15.1時間 |
| 正社員（スタッフ部門） | 14.2時間 |
| 無期契約社員 | 14.5時間 |
| 有期契約社員（エンジニア） | 0.6時間 |
会社の注記2025年度
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの実施 他
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 75.9% |
会社の注記2025年度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 68.9% | 100% |
会社の注記2025年度。育児目的休暇の利用者を含む。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 44.9% | 39.1% |
会社の注記2015年～2017年度新規学卒採用者における、2025年3月末時点の継続雇用割合
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.9% | 54人 / 494人 |
| 管理職 | 5.4% | 21人 / 386人 |
| 役員 | 14.3% | 3人 / 21人 |
会社の注記2026年3月末時点 ／ 2026年3月末時点。計上役職：副本部長、部長、担当部長、担当課長、スペシャリスト
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.8% |
会社の注記2026年3月末時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30.7% |
会社の注記2025年度新規学卒採用者、2025年度中途採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.3 |
| 正規雇用 | 80.6 |
会社の注記【対象期間】 事業年度：2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日） 女性の非正規雇用労働者は2025年度は0名のため該当者なしと回答 【区分の定義】 ・正規雇用労働者：執行役員、社員、無期契約社員 ・非正規雇用労働者：継続雇用社員、契約社員
採用・定着
中途採用の実績：男性18人・女性16人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（エンジニア） | 15.6倍 | 14.3倍 |
会社の注記直近3事業年度（2023年度～2025年度）の平均値
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010401018458
- 所在地
- 東京都中央区八丁堀２丁目２３番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,255人）
- 証券コード
- 9682（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
情報システムの総合コンサルテーション システムインテグレーションサービス ソフトウェアの開発 コンピュータシステムの運営管理 通信回線網の保守管理 コンピュータ等情報関連機器の製造および販売 ソフトウェアプロダクトの販売 情報処理サービス 情報提供サービス コンピュータに係わる教育および訓練 前各号に付帯する一切の業務
よくある質問
ＤＴＳの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
ＤＴＳの有給休暇の取得率は？
75.9%です（対象：とする労働者すべて）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。
ＤＴＳの男性の育休取得率は？
男性68.9%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。
ＤＴＳの女性管理職の割合は？
5.4%です（管理職386人のうち女性230人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
ＤＴＳの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。