分類不能・東京都・501〜1000人
一般社団法人日本海事検定協会の通信簿
日本海事検定協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本海事検定協会は東京都の分類不能の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均16.3年)は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月43.5時間)は長めと女性管理職の割合(2.3%)は低めです。
平均勤続年数は男性18.9年・女性13.7年で、男性の方が5.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):43.5時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 42.7時間 |
| 限定職 | 44時間 |
会社の注記所定労働時間7時間を超えた割増賃金支給対象となる残業時間として記載。法定労働時間で引き直すと22.3時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定期的な長時間労働に関する注意喚起 各事業所における安全衛生委員会による労使確認他
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 38% |
| 限定職 | 52% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 90% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 18.9年 | 13.7年 |
| 限定職 | 6年 | 3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 93% | 96% |
| 限定職 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 3.2% | — |
| 管理職 | 2.3% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記課長補佐待遇 / 課長職
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 15% |
| 限定職 | 8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職(検査・検定・分析) | 9.7% |
| 限定職(検定) | 4.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 7.5倍 | 7.5倍 |
| 限定職 | 2倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010005016718
- 所在地
- 東京都中央区八丁堀1丁目9番7号
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:767人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
海事および貨物流通に係る検査・検定事業ならびに理化学分析・食品衛生分析等
よくある質問
日本海事検定協会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で43.5時間です(対象:基幹的な職種)(2025年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の33社)の中央値は11.4時間です。
日本海事検定協会の男性の育休取得率は?
男性90%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の53社)の中央値は60%です。
日本海事検定協会の平均勤続年数は?
男性18.9年、女性13.7年です(2025年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の43社)の中央値は11.9年です。
日本海事検定協会の女性管理職の割合は?
2.3%です(2025年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の77社)の中央値は13.5%です。
日本海事検定協会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。