分類不能・東京都・501〜1000人

一般社団法人日本海事検定協会の通信簿

日本海事検定協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
43.5時間中央値 11.4時間
1下位1%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
90%中央値 60%
4上位28%
勤続年数平均継続勤務年数
16.3年中央値 11.9年
4上位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.3%中央値 13.5%
2下位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 71.6
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

日本海事検定協会は東京都の分類不能の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均16.3年)は上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月43.5時間)は長めと女性管理職の割合(2.3%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.9年・女性13.7年で、男性の方が5.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):43.5時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職42.7時間
限定職44時間

会社の注記所定労働時間7時間を超えた割増賃金支給対象となる残業時間として記載。法定労働時間で引き直すと22.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定期的な長時間労働に関する注意喚起 各事業所における安全衛生委員会による労使確認他

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職38%
限定職52%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職90%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職18.9年13.7年
限定職6年3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職93%96%
限定職100%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級3.2%—
管理職2.3%—
役員0%—

会社の注記課長補佐待遇 / 課長職

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職15%
限定職8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職(検査・検定・分析)9.7%
限定職(検定)4.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職7.5倍7.5倍
限定職2倍2倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9010005016718
所在地
東京都中央区八丁堀1丁目9番7号
業種
分類不能の産業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:767人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

海事および貨物流通に係る検査・検定事業ならびに理化学分析・食品衛生分析等

よくある質問

日本海事検定協会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で43.5時間です(対象:基幹的な職種)(2025年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の33社)の中央値は11.4時間です。

日本海事検定協会の男性の育休取得率は?

男性90%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の53社)の中央値は60%です。

日本海事検定協会の平均勤続年数は?

男性18.9年、女性13.7年です(2025年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の43社)の中央値は11.9年です。

日本海事検定協会の女性管理職の割合は?

2.3%です(2025年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の77社)の中央値は13.5%です。

日本海事検定協会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。