情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

CTCテクノロジー株式会社の通信簿

CTCテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
26.4時間中央値 15.3時間
1下位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72.6%中央値 77.1%
2下位29%
男性の育休男性の育児休業取得率
67.6%中央値 82.7%
2下位23%
勤続年数平均継続勤務年数
11年中央値 12.1年
3下位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.5%中央値 10.9%
2下位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
76中央値 78.7
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

CTCテクノロジーは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月26.4時間）は長めと女性管理職の割合（4.5%）は低めです。

平均勤続年数は男性12.9年・女性9.1年で、男性の方が3.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：26.4時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員27.3時間
契約社員(無期)11.2時間
契約社員(有期)10.6時間
嘱託社員12.3時間

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）定期的な現場部署への残業状況レポーティング及びヒアリング 四半期毎に経営層へ残業状況のレビュー 有休休暇の取得推進（5日未満取得者へ促進、夏季休暇の連続取得等）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて72.6%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員67.6%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.9年9.1年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員68.4%50%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.5%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.4%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76
正規雇用75.9
非正規雇用73

採用・定着

中途採用の実績：男性67人・女性12人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員15.7倍15.7倍

会社の注記2025年度

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9010001091707
所在地
東京都港区新橋６丁目１番１号
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,700人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・ITシステムの保守・運用管理・監視サービス ・ITシステムのH/W,S/Wに関する技術的コンサルティング ・ネットワーク・ITファシリティ構築 ・IT関連教育

会社のホームページ

よくある質問

CTCテクノロジーの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

CTCテクノロジーの有給休暇の取得率は？

72.6%です（対象：とする労働者すべて）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

CTCテクノロジーの男性の育休取得率は？

男性67.6%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

CTCテクノロジーの平均勤続年数は？

男性12.9年、女性9.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。

CTCテクノロジーの女性管理職の割合は？

4.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

CTCテクノロジーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は76です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。