株式会社北洋銀行の通信簿

ひとことで言うと

北洋銀行は北海道の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均19年）は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合（25.6%）は上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率37.8%）は低めと有給休暇の取得率（取得率61.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.8時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度の行員平均残業時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎週水曜日の早帰り励行。 ・幅広くＢＰＲを展開し、事務の効率化を図っている。 ・毎月各部署の時間外勤務状況を公表し、時間管理の徹底を図っている。

年次有給休暇の取得率：61.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記男性の育児休業等取得率 100.0％

会社の注記2026年3月31日現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記当行の職位における「調査役」を係長級としております。「調査役」は多くの場合部下を有しますが、責任の程度はマネジメントの担当者とは考えにくいため、「係長級」と整理しております。 ／ 当行の職位における「課長」「支店長代理」「主任調査役」以上を「管理職」としております。これらの職員以上では、考課の際にもマネジメントスキルが求められます。 女性の課長級以上の人数を男女合計の課長級以上の人数で除して算出しています。 なお、従業員に対する管理職の比率は31.0％です。 ／ 会社法上の「役員」を指します。

会社の注記2026年3月31日現在

会社の注記2025年度採用（新卒・中途）

会社の注記1. 「正規雇用労働者」は期間の定めなくフルタイム勤務する労働者と定義しており、「行員」「嘱託」が該当します。 2. 「非正規雇用労働者」は「パートタイマー」「シニア職員」「契約社員」が該当します。 3. 時間給や育児短時間の場合、所定労働時間換算で人員数を調整（所定労働時間が正規労働者の半分の場合は0.5人換算）しています。

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性7人

会社の注記直近３事業年度の平均値

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• プラチナえるぼし
• 均等・両立推進企業表彰

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

8430001022711

所在地

北海道札幌市中央区大通西３丁目７番地

業種

金融業、保険業／銀行

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,076人）

証券コード

8524（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

普通銀行業務

会社のホームページ

北海道の金融・保険の会社

• 株式会社　北海道銀行平均評定 3.3・1001〜5000人
• 北海道農業共済組合平均評定 3.0・1001〜5000人
• 北海道労働金庫平均評定 3.5・501〜1000人
• 株式会社パブレ平均評定 3.3・301〜500人
• 北海道信用保証協会平均評定 3.2・101〜300人
• 旭川信用金庫平均評定 3.0・301〜500人

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• 近畿労働金庫平均評定 4.3・1001〜5000人
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• 株式会社 みなと銀行平均評定 4.2・1001〜5000人
• 株式会社ゆうちょ銀行平均評定 4.2・5001人以上
• ニッセイ保険エージェンシー株式会社平均評定 4.2・1001〜5000人

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