金融・保険・東京都・1001〜5000人

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の通信簿

三井住友海上あいおい生命保険が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.6時間中央値 11時間
5上位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
30.6%中央値 18.1%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.9中央値 57
4上位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

三井住友海上あいおい生命保険は東京都の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月0.6時間)は比べた相手の中で上位2%、女性管理職の割合(30.6%)は上位8%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合社員(転居転勤有)1時間
総合社員(転居転勤無)0.5時間
アソシエイト社員0.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働社員に対する産業医による面談の実施、年次有給休暇の計画的取得の促進

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職30.6%125人 / 408人
役員4.3%1人 / 23人

会社の注記上席部長・部長・次長・課長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.9
正規雇用64.8
非正規雇用46.1

会社の注記通勤費は除外。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010001034799
所在地
東京都中央区新川2丁目27番2号
業種
金融業、保険業/保険
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,542人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

生命保険業

よくある質問

三井住友海上あいおい生命保険の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.6時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。

三井住友海上あいおい生命保険の女性管理職の割合は?

30.6%です(管理職408人のうち女性192人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。

三井住友海上あいおい生命保険の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。