株式会社　北海道銀行の通信簿

ランキングでの順位

• 北海道の働きやすさ総合ランキング42位

ひとことで言うと

北海道銀行は北海道の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率103.1%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（29.4%）は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性44.3）は大きめと勤続年数（平均13.8年）は短めです。

平均勤続年数は男性17.7年・女性9.8年で、男性の方が7.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.1時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・退行時刻の目標設定（最終退行１９時） ・定時退行日の設定（週２回） ・早帰月間の設定（年２回、２月・８月） ・業務本部集約化による効率化

年次有給休暇の取得率：86%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年4月1日採用者の値

会社の注記（注釈・説明） 対象者：2026年3月31日時点在籍者のうち、期間全休者を除く パート・有期労働者：契約社員・嘱託・スタッフ 賃金：基本給・時間外勤務手当・賞与等を含む。通勤手当を除く。 ※嘱託、契約社員の無期転換者は、正規雇用労働者にてカウント。スタッフの無期転換者は、就業時間が異なるため非正規雇用労働者にてカウント。 【補足説明】全労働者に占める正規雇用労働者の割合が約７割、非正規雇用労働者（パート・有期労働者）の割合が約３割となっています。 ＜正規雇用労働者＞ 北海道内全域、東京、仙台に営業基盤を置いており…

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性10人

会社の注記直近３事業年度の平均値・人事制度改正により、従来の「特定職」は「総合職」に統合し算出。

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• プラチナえるぼし
• 均等・両立推進企業表彰

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

3430001022658

所在地

北海道札幌市中央区大通西４丁目１番地

業種

金融業、保険業／銀行

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,884人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

普通銀行業務

会社のホームページ

北海道の金融・保険の会社

• 北海道農業共済組合平均評定 3.0・1001〜5000人
• 株式会社北洋銀行平均評定 2.8・1001〜5000人
• 北海道労働金庫平均評定 3.5・501〜1000人
• 株式会社パブレ平均評定 3.3・301〜500人
• 北海道信用保証協会平均評定 3.2・101〜300人
• 旭川信用金庫平均評定 3.0・301〜500人

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