金融・保険・静岡県・1001〜5000人
株式会社清水銀行の通信簿
清水銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
清水銀行は静岡県の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合(7.7%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性50.1)は大きめです。
平均勤続年数は男性19.1年・女性14年で、男性の方が5.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 96% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.1年 | 14年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.7% | 11人 / 142人 |
| 役員 | 13.3% | 2人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.1 |
| 正規雇用 | 68.9 |
| 非正規雇用 | 59.2 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8080001001858
- 所在地
- 静岡県静岡市清水区富士見町2番1号
- 業種
- 金融業、保険業/銀行
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,193人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
銀行業
よくある質問
清水銀行の男性の育休取得率は?
男性96%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。
清水銀行の平均勤続年数は?
男性19.1年、女性14年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。
清水銀行の女性管理職の割合は?
7.7%です(管理職142人のうち女性192人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。
清水銀行の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は50.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
静岡県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。