金融・保険・静岡県・501〜1000人
静清信用金庫の通信簿
静清信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19年中央値 14.3年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.5%中央値 15.1%
3上位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
66.1中央値 65.6
3上位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
静清信用金庫は静岡県の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均19年）は、比べた相手の中で上位5%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 19.8年 | 18.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 62.9% | — |
| 管理職 | 15.5% | 20人 / 129人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 58.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.1 |
| 正規雇用 | 67.8 |
| 非正規雇用 | 51.4 |
会社の注記パート・有期労働者の男性に相対的に賃金が高い嘱託職員が存在している為、格差が生じている。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6080005000107
- 所在地
- 静岡県静岡市葵区昭和町２番地の１
- 業種
- 金融業、保険業／銀行
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：578人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
協同組織金融機関（信用金庫）
よくある質問
静清信用金庫の平均勤続年数は？
男性19.8年、女性18.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の171社）の中央値は14.3年です。
静清信用金庫の女性管理職の割合は？
15.5%です（管理職129人のうち女性230人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。
静清信用金庫の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。