金融・保険・静岡県・301〜500人
沼津信用金庫の通信簿
沼津信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
沼津信用金庫は静岡県の金融・保険の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.7)は比べた相手の中で上位7%、有給の取りやすさ(取得率81.8%)は上位20%です。
平均勤続年数は男性17.7年・女性14.7年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.1時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)繫忙日を除く、水曜日の定時退庫
年次有給休暇の取得率:81.8%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 85.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.7年 | 14.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 49.5% | 48人 / 97人 |
| 管理職 | 11.4% | — |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
会社の注記係長級、代理級 / 執行役員(S)、(副) 部長、御殿場営業部長、副センター長、ブロック長、課長、(副) 支店長、主任調査役、主任推進役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 51% |
| 非正規雇用労働者 | 48.2% |
| 派遣職員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 非正規雇用労働者 | 77.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.7 |
| 正規雇用 | 79.7 |
| 非正規雇用 | 78.7 |
会社の注記正規・非正規に関わらず、対象期間全てに在籍している職員を対象とし、 期中での、休職・復職者は、含めません。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2倍 | 1.6倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9080105000251
- 所在地
- 静岡県沼津市大手町5丁目6番16号
- 業種
- 金融業、保険業/その他金融業、保険業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:460人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
信用金庫法に基づく金融業務
よくある質問
沼津信用金庫の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。
沼津信用金庫の有給休暇の取得率は?
81.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。
沼津信用金庫の男性の育休取得率は?
男性85.7%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の162社)の中央値は86%です。
沼津信用金庫の平均勤続年数は?
男性17.7年、女性14.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。
沼津信用金庫の女性管理職の割合は?
11.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。
沼津信用金庫の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
静岡県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。