新潟県労働金庫の通信簿

ランキングでの順位

• 働きやすさ総合ランキング（中堅企業）22位
• 残業が少ない会社ランキング（中堅企業）1位
• 新潟県の働きやすさ総合ランキング1位

ひとことで言うと

新潟県労働金庫は新潟県の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。

平均勤続年数は男性20年・女性16.7年で、男性の方が3.3年長くなっています。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）

会社の注記計算は、「（1年間の対象労働者の総労働時間数の合計）－（1年間の法定労働時間＝40×1年間の日数÷7×対象労働者数」÷12ヶ月÷「対象労働者数」としている。 ／ 計算方法は、上記６．と同様に行っている。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・年次有給休暇の計画的取得に関し、労働組合と協定し、２０２５年度は１０日以上の年休取得の取り組みを行っている。 ・時間外労働に関する所定内協定時間として、２０２５年度は年間２５０時間(法定８７時間）としている。 ・年間総労働時間として、２０２５年度１９１４時間とし、超勤協定延長者はプラス１２０時間としている。

年次有給休暇の取得率：82.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長 ／ 管理職には、専門職および担当調査役を含む次長級以上をカウントしている。

会社の注記・基本給、超勤手当、諸手当、賞与、通勤手当の総賃金 ・正規雇用労働者：正職員、準職員（無期雇用フルタイム） ・非正規雇用労働者（パート・有期雇用労働者）：準職員（パートもしくは有期雇用）、再雇用嘱託職員 〔差異についての補足説明〕 ・女性管理職比率が低いこと、子育て期間中の女性職員が短時間勤務を行っているケースが多いことが差異の主要因となっています。 ・係長級においては、女性職員が過半数を占めており、上司との１on１面談やキャリア支援を行うことにより、将来的に女性管理職比率が向上し、賃金差異は縮小する見込みです。

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• 均等・両立推進企業表彰

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

4110005000526

所在地

新潟県新潟市中央区寄居町３３２番地３８

業種

金融業、保険業／銀行

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：536人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

金融業

会社のホームページ

新潟県の金融・保険の会社

• 新潟縣信用組合平均評定 3.7・301〜500人
• 株式会社Ｊリスクマネージメント平均評定 2.3・501〜1000人
• 新潟県信用農業協同組合連合会平均評定 4.0・101〜300人
• 株式会社　第四北越銀行平均評定 3.5・1001〜5000人
• 株式会社　大光銀行平均評定 3.4・1001〜5000人
• 長岡信用金庫2項目・101〜300人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社平均評定 5.0・501〜1000人
• 株式会社ほけんのぜんぶ平均評定 4.7・301〜500人
• 労働金庫連合会平均評定 4.5・301〜500人
• さがみ信用金庫平均評定 4.3・501〜1000人
• 横浜幸銀信用組合平均評定 4.2・301〜500人
• 宮城県農業共済組合平均評定 4.0・301〜500人

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