金融・保険・静岡県・301〜500人
静銀ティーエム証券株式会社の通信簿
静銀ティーエム証券が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
静銀ティーエム証券は静岡県の金融・保険の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月3.5時間)は比べた相手の中で上位9%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.5)は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8年)は短めと男性の育休取得率(取得率66.7%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(総合職) | 3.5時間 |
| 契約社員(高齢者再雇用)(障がい者雇用) | 0.1時間 |
| 契約社員(直接雇用) | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックス等時差勤務制度の制定 毎週水曜日は定時終了日としている 年二回、1週間の定時終了週間を設けている
年次有給休暇の取得率:77.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員(総合職) | 77.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(総合職) | 66.7% | 128.6% |
会社の注記当該事業年度に育児休業取得期限(配偶者の出産後2年間)が到来する男性労働者のうち育児休業を取得した労働者数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(総合職) | 7.2年 | 8.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(総合職) | 38.9% | 35.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 51.9% | 28人 / 54人 |
| 管理職 | 28.4% | 25人 / 88人 |
| 役員 | 10% | 1人 / 10人 |
会社の注記課長代理 / 本 社:部長、センター長、グループ長、特命部長、部付部長、担当部長、次長、課長 営業店:部店長、副部店長、次長、営業課長、総務課長(内部管理責任者)、総務課長代理(内部管理責任者)※営業店は営業課と総務課の2係から構成されており、その長である営業課長および総務課長を管理職と定義する。また、内部管理責任者である総務課長代理は職務内容と責任程度が総務課長と同等である。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(総合職) | 45.4% |
| 契約社員(高齢者再雇用)(障がい者雇用) | 15% |
| 契約社員(直接雇用) | 100% |
| 派遣社員 | 93.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(総合職) | 51.7% |
| 契約社員(高齢者再雇用)(障がい者雇用) | 50% |
| 契約社員(直接雇用) | 100% |
| 派遣社員 | 85.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.5 |
| 正規雇用 | 88.1 |
| 非正規雇用 | 65.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(総合職) | 12.8倍 | 4.5倍 |
会社の注記高齢者雇用は希望者はすべて採用している
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4080001005788
- 所在地
- 静岡県静岡市葵区追手町1番13号
- 業種
- 金融業、保険業/銀行
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:392人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
金融商品取引業
よくある質問
静銀ティーエム証券の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。
静銀ティーエム証券の有給休暇の取得率は?
77.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。
静銀ティーエム証券の男性の育休取得率は?
男性66.7%、女性128.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の162社)の中央値は86%です。
静銀ティーエム証券の平均勤続年数は?
男性7.2年、女性8.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。
静銀ティーエム証券の女性管理職の割合は?
28.4%です(管理職88人のうち女性230人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。
静銀ティーエム証券の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
静岡県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。