情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

株式会社エヌアイデイの通信簿

エヌアイデイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

16.2時間中央値 15.3時間

3下位46%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

69.1%中央値 77.1%

2下位16%

男性の育休男性の育児休業取得率

70%中央値 82.7%

2下位29%

勤続年数平均継続勤務年数

11.3年中央値 12.1年

3下位43%

女性管理職管理職に占める女性の割合

2.7%中央値 10.9%

1下位4%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

77.6中央値 78.7

3下位44%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エヌアイデイは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.7%）は低めと有給休暇の取得率（取得率69.1%）は低めです。

平均勤続年数は男性16年・女性6.6年で、男性の方が9.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.2時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）１．徹底した３６協定管理２．３６協定特別条項適用時の事前申請の徹底３．定時退社日の設定（毎週水曜日）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	69.1%
契約社員	77.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	70%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	16年	6.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	2.7%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	19.3%
契約社員	10.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	27.3%
契約社員	80%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	77.6
正規雇用	77.3
非正規雇用	46.1

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性4人

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 8040001063472
所在地: 千葉県香取市玉造３丁目１番５号
業種: 情報通信業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,148人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システム開発事業情報処理サービス事業当該両立支援制度・一般事業主行動計画は以下の会社にて適用。 ●株式会社エヌアイデイ ●株式会社ＮＩＤ・ＭＩ ●株式会社ＮＩＤ東北 ●株式会社ＮＩＤ air

会社のホームページ

よくある質問

エヌアイデイの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.2時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

エヌアイデイの有給休暇の取得率は？

69.1%です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

エヌアイデイの男性の育休取得率は？

男性70%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

エヌアイデイの平均勤続年数は？

男性16年、女性6.6年です（2025年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。

エヌアイデイの女性管理職の割合は？

2.7%です（2025年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

エヌアイデイの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。