機械器具製造・東京都・1001〜5000人
栗田工業株式会社の通信簿
栗田工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
栗田工業は東京都の機械器具製造の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（6%）は比べた相手の中で上位24%、残業の少なさ（月15.6時間）は上位33%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.6時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 15.2時間 |
| 担当職 | 3時間 |
| 無期雇用嘱託 | 21.5時間 |
| 有期雇用嘱託 | 14.5時間 |
会社の注記基幹的な職種：総合職および管理職ではない主任・専門主任・特別専門主任 ／ 総合職：総合職のみを表し、当社の専門職制度における専門職・経営補佐職・特別専門職を除く。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤務間インターバル制度の試行
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 78.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 67.4% | 94.4% |
| 担当職 | 0% | 75% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6% | 20人 / 331人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職以上 | 21.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.6 |
| 正規雇用 | 69.8 |
| 非正規雇用 | 86.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性32人・女性6人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 30倍 | 18.8倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011101023170
- 所在地
- 東京都中野区中野４丁目１０番１号
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,677人）
- 証券コード
- 6370（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
水処理装置事業 水処理薬品事業
よくある質問
栗田工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.6時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の30社）の中央値は17.1時間です。
栗田工業の男性の育休取得率は？
男性78.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の37社）の中央値は80.8%です。
栗田工業の女性管理職の割合は？
6%です（管理職331人のうち女性41人）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の41社）の中央値は4%です。
栗田工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。