機械器具製造・大阪府・1001〜5000人

カナデビア株式会社の通信簿

カナデビアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.5時間中央値 17.1時間
4上位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81.3%中央値 75.9%
4上位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
101%中央値 80.8%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
14.5年中央値 15.4年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.8%中央値 4%
3上位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.2中央値 71.7
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

カナデビアは大阪府の機械器具製造の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率101%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月9.5時間)は上位13%です。

平均勤続年数は男性16.5年・女性12.5年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務・技術職10.5時間
技能職8.1時間
事務・技術職(嘱託)4.6時間
技能職(嘱託)1.2時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・在宅勤務の導入 ・ノー残業DAYの実施 ・21時一斉消灯(本社のみ) ・働き方改革アクションプランの策定

年次有給休暇の取得率:81.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員81.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員101%100%

会社の注記「2025年度内に育児休業を取得した人数/当年度内に(配偶者が)出産した人数」として計算しているため、対象者全員が取得したとしても100%を上回る場合または下回る場合がある。

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務・技術職16.5年12.5年
技能職13.8年19.4年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員62%43.1%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10.4%107人 / 1,030人
管理職4.8%52人 / 1,090人
役員13.2%5人 / 38人

会社の注記「役員」は、取締役・監査役・執行役員

働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務・技術職11.3%
技能職0.5%
事務・技術職(嘱託)5.5%
技能職(嘱託)0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務・技術職19.2%
技能職0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.2
正規雇用80
非正規雇用70.7

採用・定着

中途採用の実績:男性155人・女性14人

採用の競争倍率
区分男性女性
事務・技術職20.9倍17.4倍
技能職10倍0倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3120001031541
所在地
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,088人)
証券コード
7004(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

環境装置・プラント、精密機械、機械・プロセス機器、鉄構・建機、 エレクトロニクス・制御システム、防災システム等の設計、製作等

よくある質問

カナデビアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の30社)の中央値は17.1時間です。

カナデビアの有給休暇の取得率は?

81.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の33社)の中央値は75.9%です。

カナデビアの男性の育休取得率は?

男性101%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の37社)の中央値は80.8%です。

カナデビアの平均勤続年数は?

男性16.5年、女性12.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の32社)の中央値は15.4年です。

カナデビアの女性管理職の割合は?

4.8%です(管理職1,090人のうち女性41人)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の41社)の中央値は4%です。

カナデビアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

大阪府の機械器具製造の会社

大阪府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

機械器具製造の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。