株式会社日立産機システムの通信簿

ひとことで言うと

日立産機システムは東京都の機械器具製造の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月9時間）は比べた相手の中で上位10%、勤続年数の長さ（平均16.8年）は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率70.4%）は低めです。

平均勤続年数は男性19.1年・女性14.4年で、男性の方が4.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・全社運動として取組みの目標値(全社KPI※)を設定し、活動を推進。 ※時間外労働時間(平均)目標値 深夜労働の原則ゼロ化 有給休暇取得日数(平均)目標値 ・長時間労働の実態把握と定期的な報告・フォローアップ ・定時退勤日の設定 ・ITシステムを活用した、部下の時間外労働状況の上長PCへのポップアップ表示 ・働き方の見直しに関するe-ラーニング ・時間や場所に捉われず効率的な働き方を実現する「タイム＆ロケーションフリーワーク」の推進 …

年次有給休暇の取得率：70.4%

会社の注記当社規定の有給休暇付与日数（２４日／年・繰越１年）に対する取得率

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記中途採用者は含まない

会社の注記・当連結会計年度における実績を記載しています。 ・「全労働者（全従業員）」は「うち正規雇用労働者（無期雇用・フルタイム従業員）」と「うち非正規雇用労働者（パート・有期雇用従業員）」の合計です。また、「うち正規雇用労働者（無期雇用・フルタイム従業員）」は無期雇用かつフルタイムの従業員であり、「うち非正規雇用労働者（パート・有期雇用従業員）」はパートタイムまたは有期雇用の従業員です。 ・適用する人事処遇制度において性別による差異はありません。当社及び連結子会社各社の人員構成を背景に、管理職を含む上位の等級における男性…

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

会社の基本情報

法人番号

7010001090826

所在地

東京都千代田区外神田１丁目５番１号

業種

はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,013人）

データの対象

単体（この会社のみ）

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