情報通信(IT)・東京都・1001〜5000人
TDCソフト株式会社の通信簿
TDCソフトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
TDCソフトは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数(平均9.1年)は短めと有給休暇の取得率(取得率71.1%)は低めです。
平均勤続年数は男性11.5年・女性6.6年で、男性の方が4.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.9時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般職 | 18.4時間 |
| 裁量労働、管理監督職 | 20.1時間 |
会社の注記全社員
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時短推進委員会の設置、および毎月開催 時短を目的としたシフト勤務を推奨
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社員 | 71.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 84.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.5年 | 6.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.8% | 73人 / 494人 |
| 管理職 | 7.2% | 34人 / 475人 |
| 役員 | 20% | 3人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.9 |
| 正規雇用 | 80.1 |
| 非正規雇用 | 30.6 |
会社の注記・男女の賃金の差異においては、役割等級の違いによるものであり、同一労働の賃金に差はございません。女性活躍施策の推進により、今後は均衡していく見込みです。 ・うち非正規雇用労働者の内訳 パート :100.0% 有期社員(※):- ※当社の有期社員は、概ね定年後再雇用の社員であり算出時には男性社員のみのため厚生労働省のガイドに従い該当なしとなります。
採用・定着
中途採用の実績:男性109人・女性31人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011001014542
- 所在地
- 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,388人)
- 証券コード
- 4687(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1.情報化に関する調査研究 2.システムインテグレーションサービス 3.コンピュータソフトウェアの開発、販売、賃貸、および輸出入 4.情報機器ならびにそのシステムの設計、開発、販売、賃貸、およびそれに関わる電気通信工事 5.情報処理サービス、情報提供サービス、情報通信サービス、およびシステム監査サービス 6.情報科学および情報処理システムに関する出版、販売ならびに教育訓練
よくある質問
TDCソフトの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.9時間です(対象:その他)(2026年1月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の183社)の中央値は15.3時間です。
TDCソフトの有給休暇の取得率は?
71.1%です(対象:全社員)(2026年1月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の173社)の中央値は77.1%です。
TDCソフトの男性の育休取得率は?
男性84.8%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の203社)の中央値は82.7%です。
TDCソフトの平均勤続年数は?
男性11.5年、女性6.6年です(2026年1月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の160社)の中央値は12.1年です。
TDCソフトの女性管理職の割合は?
7.2%です(管理職475人のうち女性230人)(2026年1月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の230社)の中央値は10.9%です。
TDCソフトの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。