分類不能・東京都・301〜500人
トータリゼータエンジニアリング株式会社の通信簿
トータリゼータエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19年中央値 11.9年
5上位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
22.5中央値 71.6
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トータリゼータエンジニアリングは東京都の分類不能の会社（従業員301〜500人）です。
とくに勤続年数の長さ（平均19年）は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性22.5）は大きめです。
平均勤続年数は男性17年・女性21年で、女性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 役員 | 42年 | — |
| 正規従業員 | 17年 | 21年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 役員 | 0% |
| 正規従業員 | 8% |
| 嘱託 | 0% |
| 契約社員 | 80% |
| パートタイマー | 90% |
会社の注記派遣労働者 女性：70%
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 22.5 |
| 正規雇用 | 60.9 |
| 非正規雇用 | 38 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010701007161
- 所在地
- 神奈川県川崎市幸区大宮町１番地５
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：500人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
トータリゼータエンジニアリングの平均勤続年数は？
男性17年、女性21年です（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の43社）の中央値は11.9年です。
トータリゼータエンジニアリングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は22.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。