ユニアデックス株式会社の通信簿

ひとことで言うと

ユニアデックスは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率87%）は比べた相手の中で上位18%、勤続年数の長さ（平均15.7年）は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率62.5%）は低めと女性管理職の割合（6.5%）は低めです。

平均勤続年数は男性18.7年・女性12.7年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17時間（対象：正社員）

会社の注記各月の対象労働者の（所定時間外労働＋法定休日労働）の総時間数の合計

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・過残業者への臨時健康診断 ・時間･場所に制約されない働き方の実現や移動時間短縮に向けたテレワーク推進、サテライトオフィス設置

年次有給休暇の取得率：87%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記直近3事業年度の平均値である

採用・定着

中途採用の実績：男性36人・女性17人

会社の注記競争倍率は直近3事業年度の平均値である

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

8010601024653

所在地

東京都江東区豊洲１丁目１番１号

業種

情報通信業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,507人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・情報／通信システム構築に係わる企画／設計／開発の受託 ・コンピューターシステムの運用/管理の受託 ・ハードウエア／ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発 ・コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供 ・コンピューターシステムの保守サービス ・コンピューターの関連機器、付属品の開発／製造ならびに販売 ・電気工事および電気通信工事の請負／設計／施工ならびに監理 ・電気通信事業法に定める電気通信事業 ・医療関連コ…

会社のホームページ

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