建設業・北海道・1001〜5000人
株式会社北海電工の通信簿
北海電工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北海電工は北海道の建設業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均21.1年）は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性71.8）は上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.3時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤怠システムを活用した労働時間管理の徹底 ・労働時間の基礎教育等の実施
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.8年 | 21.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.3% | 4人 / 318人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記「管理職」とは、課長級以上の役職を指す。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 従業員（常勤） | 9.8% |
| 技術職 | 6.4% |
| 事務職 | 34.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.8 |
| 正規雇用 | 84.5 |
| 非正規雇用 | 63.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7430001021532
- 所在地
- 北海道札幌市白石区菊水二条１丁目８番２１号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,665人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・電力設備工事 ・電力設備保守 ・情報通信工事 ・電気設備工事 ・空調・給排水衛生設備工事
よくある質問
北海電工の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.3時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の105社）の中央値は19.4時間です。
北海電工の平均勤続年数は？
男性20.8年、女性21.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の110社）の中央値は14.4年です。
北海電工の女性管理職の割合は？
1.3%です（管理職318人のうち女性147人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の147社）の中央値は2.8%です。
北海電工の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。