建設業・北海道・1001〜5000人

北海道パワーエンジニアリング株式会社の通信簿

北海道パワーエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

90.9%中央値 69.8%

5上位6%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

73.5中央値 65.6

4上位20%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

北海道パワーエンジニアリングは北海道の建設業の会社（従業員1001〜5000人）です。

とくに有給の取りやすさ（取得率90.9%）は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性73.5）は上位20%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：90.9%

会社の注記上記には時間単位休暇を含む。（時間単位休暇除く89.7％）

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
社員	8.3%
社員以外	10%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	73.5
正規雇用	84.7
非正規雇用	67.9

会社の注記対象賃金：賃金（非課税通勤費除く）、賞与区分：正規（理事、社員、転籍社員）非正規（上記以外の者）

会社の基本情報

法人番号: 4430001022500
所在地: 北海道札幌市中央区北四条西１丁目１番地
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,073人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・火力発電所設備等の設計、据付、補修、保守・各種機械器具設置、鋼構造物、電気、土木、建築、管、塗装、熱絶縁、消防施設等の設計、据付、補修、保守・卸電気事業および火力発電設備等運転受託・原子力発電設備等の運転、補修、保守・環境測定、分析、計量証明（熱量、音圧レベル、振動加速レベル、濃度）・産業廃棄物（処分、収集運搬、特別管理物収集運搬）

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よくある質問

北海道パワーエンジニアリングの有給休暇の取得率は？

90.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の98社）の中央値は69.8%です。

北海道パワーエンジニアリングの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は73.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。