建設業・北海道・1001〜5000人
株式会社つうけんの通信簿
つうけんが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
つうけんは北海道の建設業の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.6)は上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均10.6年)は短めと女性管理職の割合(1.2%)は低めです。
平均勤続年数は男性12.2年・女性8.9年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.4時間(対象:基幹的な職種)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの実施、時間外アラームを全社に共有、毎月の見える化、組織毎の目標設定
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 64.3% |
| 管理職未満 | 79.3% |
会社の注記年5日以上の有給休暇取得
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 従業員 | 58% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 12.2年 | 8.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.7% | 7人 / 105人 |
| 管理職 | 1.2% | — |
| 役員 | 5% | 1人 / 20人 |
会社の注記課長代理、主任 / 課長 / 取締役、執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 従業員 | 10% |
| 派遣社員 | 82.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 労働者 | 3.8% |
会社の注記2026年3月末現在
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.6 |
| 正規雇用 | 76.4 |
| 非正規雇用 | 82.2 |
採用・定着
中途採用の実績:男性30人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 従業員 | 2.2倍 | 2.5倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5430001010545
- 所在地
- 北海道札幌市中央区北四条西15丁目1番地23
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,106人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・電気通信設備・電気設備・無線システム・その他設備工事全般の設計、施工、保守およびサービス ・情報通信、情報処理関連工事の設計、施工および保守 ・ICTソリューションの提案・構築
よくある質問
つうけんの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.4時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の105社)の中央値は19.4時間です。
つうけんの有給休暇の取得率は?
100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の98社)の中央値は69.8%です。
つうけんの男性の育休取得率は?
男性58%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の135社)の中央値は71.4%です。
つうけんの平均勤続年数は?
男性12.2年、女性8.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の110社)の中央値は14.4年です。
つうけんの女性管理職の割合は?
1.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の147社)の中央値は2.8%です。
つうけんの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は82.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。