機械器具製造・東京都・1001〜5000人
株式会社サトーの通信簿
サトーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サトーは東京都の機械器具製造の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(9.6%)は、比べた相手の中で上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率69.6%)は低めです。
平均勤続年数は男性17年・女性13.6年で、男性の方が3.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(一般) | 16.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・勤怠管理システム(入退館データとの突合)・時間消灯 ・館内放送 ・フレックスタイム制 ・サテライトオフィス(外部)契約 ・在宅勤務 ・直訪直帰の活用 など
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 69.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
会社の注記育児休業と育児休業目的休暇の取得の合計取得率においては男性90.6%です。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17年 | 13.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 38.5% | 28.6% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 23.4% | 129人 / 552人 |
| 管理職 | 9.6% | 63人 / 655人 |
| 役員 | 23.1% | 6人 / 26人 |
会社の注記管理職(部長職+課長職) / 執行役員含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.4% |
| 嘱託 | 19.7% |
| パートタイマー | 86% |
| 派遣労働者 | 62% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.7 |
| 正規雇用 | 74.4 |
| 非正規雇用 | 83 |
会社の注記・グループ連結 全労働者 69.7% うち正規雇用 74.4% うち非正規雇用 83.0% ・サトー単体 全労働者 69.8% うち正規雇用 74.6% うち非正規雇用 82.9%
採用・定着
中途採用の実績:男性65人・女性26人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7013201017276
- 所在地
- 東京都港区芝浦3丁目1番1号
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,136人)
- 証券コード
- 6287(プライム(東証))
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
バーコード、2次元コード、RFIDなどを利用した自動認識システムの提案と、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売。シール・ラベルのデザイン、製造、販売。
よくある質問
サトーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の30社)の中央値は17.1時間です。
サトーの有給休暇の取得率は?
69.6%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の33社)の中央値は75.9%です。
サトーの男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の37社)の中央値は80.8%です。
サトーの平均勤続年数は?
男性17年、女性13.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の32社)の中央値は15.4年です。
サトーの女性管理職の割合は?
9.6%です(管理職655人のうち女性41人)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の41社)の中央値は4%です。
サトーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は69.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。